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招聘英才

2015-05-25 10:49

一、 人力资源经理(1人)

岗位职责:

1依据公司的年度经营目标及经营计划,拟定公司年度人力资源及行政后勤管理目标与年度工作规划,确保人力资源规划目标及行政后勤管理目标的达成;
2依据公司的经营目标及经营计划,主导设置企业组织机构,进行全公司各岗位的定岗、定员、定编,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求;
3建立并执行公司的薪资、福利制度;人事政策制订与修改、人事规章制度的规划、制定、检讨与修订,使员工的管理有章可循;
4深化与宣传公司企业文化,将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中;建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围,建立学习型企业
5根据公司实际营运状况,决定公司公休(星期天、法定节假日等)及加班时间之事宜;
6负责撰写公司性质各类会议的会议记录,并检查督促会议决议的贯彻实施;

任职资格:

1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历; 

25年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;)两年以上大型企业招聘工作经验; 

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验; 

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 

5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 

6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队; 

7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力; 

二、 进口超市主管(2人)

岗位职责:

1、组织本区域工作会议和每日早晚例会,传达上级指示精神,反映员工及柜组情况,起承上启下的作用; 

2、认真协助部门经理工作,落实每天的工作内容,发现违规及时纠正;   

3、了解部门人员思想状况,排除不良倾向,即时汇报,研究予以解决; 

4、严格落实部门员工遵守工作流程、工作要点和规章制度,培养员工高度的责任感和工作热情;   

5、熟悉本部门员工的工作状况,分析容易出现的问题并提出解决问题的基本要领;   

6、不定时巡视各岗位,指导员工工作并督促完成;

任职资格:

1、性别不限,年龄28-45岁,大专及以上学历、工商管理及市场营销等相关专业优先; 

2、具有3年以上营运管理经验,能独立开展营运各项工作; 

3、熟悉超市行业发展现状及标准化作业管理模式,具备营销策划能力、损益报表分析能力; 

4、有系统的管理知识、技能,具有强烈的协调能力、沟通能力、辅导能力、语言表达能力、危机处里能力,领导意识和团队协作精神 

5、相关行业知名品牌连锁超市营运经理或同等级别工作经验优先考虑; 

6、有意愿长期在启东发展,与公司共同成长。

三、 百货楼层主管(4人)

岗位职责:

1、组织本区域工作会议和每日早晚例会,传达上级指示精神,反映员工及柜组情况,起承上启下的作用; 

2、认真协助部门经理工作,落实每天的工作内容,发现违规及时纠正;   

3、了解部门人员思想状况,排除不良倾向,即时汇报,研究予以解决; 

4、严格落实部门员工遵守工作流程、工作要点和规章制度,培养员工高度的责任感和工作热情;   

5、熟悉本部门员工的工作状况,分析容易出现的问题并提出解决问题的基本要领;   

6、不定时巡视各岗位,指导员工工作并督促完成;

任职资格:

1、性别不限,年龄28-45岁,大专及以上学历、工商管理及市场营销等相关专业优先; 

2、具有3年以上营运管理经验,能独立开展营运各项工作; 

3、熟悉超市行业发展现状及标准化作业管理模式,具备营销策划能力、损益报表分析能力; 

4、有系统的管理知识、技能,具有强烈的协调能力、沟通能力、辅导能力、语言表达能力、危机处里能力,领导意识和团队协作精神 

5、相关行业知名品牌连锁超市营运经理或同等级别工作经验优先考虑; 

6、有意愿长期在启东发展,与公司共同成长。

四、 防损经理    1人)

岗位职责:

1、制定日常工作计划,组织防损员日常训练; 

2、组织开展军事汇操和突发事件的应急演练;

3、检查商场周围的交通情况,必要时派人维持交通秩序;   

4、检查商场内突发事件的应急处理; 

5、检查商场安全情况,发现隐患及时处理并上报;   

6、检查防损员工作情况,处理有关问题;   

7、分析商场发生的盗窃情况,及时采取防范措施;   

8、组织防损员打击盗窃份子,处理发生的盗窃事件;   

9、负责组织对员工进行安全知识培训及消防、防盗意识的指导。

任职资格:

12235岁,退伍军人,大专以上学历,一年以上商场防损主管工作经验;

2、具备较强的军事素质,能指导队列训练; 

3、具有一定的防盗经验,能较好地处理突发事件;

4、熟悉商场运作流程和各种安全设备的使用和性能。

五、        1人)

岗位职责:

1、负责超市门店活动的企划及氛围布置;

2遵循公司的装饰标准和方法,宣传公司的形象;

3负责门店顾客沟通信息的制作与宣传。

任职资格:

1、美术、广告相关专业,大专以上学历,能熟练使用绘图软件

2、两年以上策划、设计经验,会写美工字,POP海报 

3、富有创意和敏锐的市场洞察力及动手能力,能撰写活动策划方案 

4、良好应变能力,解决问题能力、沟通协调能力好 

5、有超市促销、活动策划经验优先

六、 合同管理员  1人)

岗位职责:

1、掌握国家的相关法律、法规,掌握公司在合同管理方面的规章制度,维护企业利益; 

2.负责公司合同的起草、会签,对公司各类合同进行准确登记、编号。;

3.及时掌握合同履行、变更、终止情况,并与相关部门沟通,确保公司利益受损失; 

4、科学、规范管理合同档案,保证查阅方便,保证档案管理的机密性;

5.熟悉项目各类施工图纸,了解工程施工范围及内容,将合同前期准备工作作充分; 

6、动态更新,完善各种合同范本及相关法律法规;

7、对合同管理情况及时向部门领导汇报;

8、完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1、高中以上学历,法律、资源整理专业优先; 

2、有相关工作经验者优先; 

3、熟练操作计算机,形象气质佳、工作严谨; 

4、具有良好的敬业精神,较强的学习能力和沟通能力。

七、 行政文员    1人)

岗位职责:

1、负责行政部日常行政管理工作; 

2、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作; 

3、精通EXCELWORD,会使用PPTPHOTOSHOPoffice常用软件; 

4、勤奋好学,吃苦耐劳,工作仔细认真,有责任心、主动性强,善于沟通;

5、负责收集和撰写有关信息,及时向领导提供信息参考和建设意见;

6、做好档案材料管理工作,严格借档手续。 

7 完成行政部经理临时交办的其他任务。

任职资格:

11830岁,高中以上学历;

2、有相关工作经验者优先;

3、形象气质佳、工作严谨; 

4、具有良好的敬业精神,较强的学习能力和沟通能力。

八、 理货员      30人)

岗位职责:

1. 保障库存商品售供应,及时清理端架、堆头和货架并补充货源

2. 保持销售区域的卫生(包括货架、商品)
3. 保持通道的顺畅,无空卡板、垃圾
4. 按要求码放排面,做到排面整齐美观,货架丰满
5. 及时收回零星物品和处理破包装商品
6. 保证销售区域的每一种商品都有正确的条形码和正确的价格卡
7. 整理库存区,做到商品清楚,码放安全,规律有序
8. 先进先出,并检查保质期
9. 事先整理好退货物品,办好退货手续
10. 微笑服务,礼貌用语

任职资格:

11835岁,高中以上学历,

2、有工作经验者优先;

3、工作认真负责、具有吃苦耐劳精神; 

4、具有良好的敬业精神,较强的学习能力和沟通能力。

九、 营业/导购员 (60人)

岗位职责:

1、负责卖场商品的美观陈列。

2、负责卖场所辖区域的卫生清洁,引导顾客遵守卖场公共秩序。

3、负责卖场商品的物价标识和更换。

4、负责所管辖柜组内商品的退货、订货、换货工作、保修工作。

5、负责对柜组内商品中不合格品、报损商品、残次品的书面形式登记。

6、熟悉相关产品的知识,提供顾客产品咨询和相关服务。

7、负责货架排面整理、要货、补货、防损控制等工作。

8、配合商场定期与不定期的盘点工作。

任职资格:

11835岁,高中以上学历,

2、形象好,气质佳,有工作经验者优先;

3、工作认真负责、具有吃苦耐劳精神; 

4、具有良好的敬业精神,较强的学习能力和沟通能力。

十、 专业彩妆师/导购(2人)

岗位职责:

1、熟练掌握化妆知识及操作程序,有高超的技艺,熟悉各种化妆用品,用品的性能,特点和使用放大。 

2、掌握规定的化妆技巧,研究化妆方面的发展趋势,不断推陈出新。 

3、微笑服务,礼貌热情,接待顾客主动问好,“请”字开头,“谢”不离口。耐心细致地问贵客的喜好,要求,为其尽力服务,使顾客称心如意。

4、仪容仪表要整洁,化妆上班,讲究职业道德,做到文明服务,保持口齿清晰,化妆时不能面对顾客呼吸,保持化妆的高水准技术。 

5、负责保管使用化妆用品,对套刷粉扑每天清洗一遍,同时节约使用化妆用品,对于易损坏的化妆品妥善保管,可以重复使用的用过后必须存放起来,避免不必要的浪费。

任职资格:

1 1835岁,165cm, 形象气质佳;

2、有彩妆师/导购工作经验者优先; 

3 高中以上学历,彩妆专业院校毕业;

4、具有良好的敬业精神,较强的学习能力和沟通能力。

十一、 收银员    30人)

岗位职责:

1、在收银主管的直接领导下,做好收费结算工作; 

2、领取、使用、管理和归还收银备用金; 

3、制作、打印、核对收银相关凭证; 

4、汇总收据、发票,编制相关报表; 

5、根据收款凭证登记现金和银行日记账; 

6、妥善保管收银设备。

任职资格:

1、高中以上学历,会计或财务专业优先; 

2、有工作经验者优先; 

3、熟练操作计算机,形象气质佳、工作严谨; 

4、具有良好的敬业精神,较强的学习能力和沟通能力。

十二、客服员      10人)

岗位职责:

1卖场广播,音乐播放

2、接受符合会员资格的单位或个人的办卡申请

3、大宗会员、顾客登门拜访和接待

4、顾客投诉的处理和记录

5、顾客存/取包

6、负责促销商品的赠品发放

任职资格:

11825岁,165cm,高中以上学历; 

2、播音专业毕业,有相关工作经验者优先; 

3、形象气质佳、工作认真负责; 

4、具有良好的敬业精神,较强的学习能力和沟通能力。

十三、防损员      20人)

岗位职责:

1 负责责任区域内的治安巡逻,维护门店的治安秩序; 

2 自觉遵守保安纪律,明确自己的职责;上岗值勤时,各司其职,各尽其责; 

3 熟知公司各有关部门的分布情况,熟悉各种消防设施,重点设备的位置,遇有紧急事件

做到快速反应; 

4 在营业时间内负责门店的保安工作及开、闭门店的安全检查,提高警惕,严防各类犯罪

分子的破坏活动,维护公司利益,保护顾客和员工的人身财产安全;

5 执勤中,注意发现易燃、易爆及可疑物品,及时处理排除隐患,避免发生火灾或爆炸事

件; 

6 遇有突发事件,要善于控制局面,及时疏导顾客、抢险救灾; 

、配合各商品部门负责卖场早开场、晚闭场及营业终止后的清场安全检查工作;清场时

注意发现有无滞留人员,是否有火险隐患,有无可疑物品,重点部位要重点检查,对检查出的隐患及不安全因素,要认真记录,及时上报有关部门;

8 上岗值勤人员要着装整齐,文明执勤,和气待人;

9 在岗期间要保持通讯,联络,未经允许,不得随意关闭对讲机中断联系; 

10、做好商城营业结束后的封店工作。

任职资格:

11835岁,男,170cm,高中以上学历,

2、有工作经验者或退伍军人优先;

3、工作认真负责、具有吃苦耐劳精神; 

4、具有良好的敬业精神,较强的学习能力和沟通能力。

 

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